Основные задачи управления:

• обеспечение реализации федерального и областного законодательства о замещении государственных должностей депутатами Тюменской областной Думы в соответствии с функциями Управления;
• обеспечение прохождения государственной гражданской службы государственными гражданскими служащими (далее также - гражданские служащие) в Тюменской областной Думе;
• реализация трудового законодательства в Тюменской областной Думе;
• проведение в Тюменской областной Думе единой государственной кадровой политики;
• осуществление комплекса мер по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Тюменской областной Думе в соответствии с федеральным и областным законодательством, правовыми актами, утвержденными председателем Тюменской областной Думы;
• обеспечение деятельности комиссий, рабочих групп, создаваемых в Тюменской областной Думе, по вопросам ведения Управления;
• обеспечение награждения и поощрения граждан и трудовых коллективов Тюменской области наградами Тюменской областной Думы, благодарностью председателя Тюменской областной Думы;
• организация и ведение воинского учета военнообязанных сотрудников Тюменской областной Думы;
• обеспечение соблюдения установленного порядка выхода сотрудников Тюменской областной Думы на пенсию;
• обеспечение прохождения учебной и преддипломной практики студентов в соответствии с порядком, утвержденным председателем областной Думы.

Положение об управлении