В соответствии со статьями 22, 64 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Тюменская областная Дума объявляет конкурс на формирование кадрового резерва Тюменской областной Думы на должности государственной гражданской службы категории «руководители» в правовом управлении Тюменской областной Думы с 6 октября 2015 года.
Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы категории «руководители» в правовом управлении Тюменской областной Думы:
а) высшее профессиональное образование по специальностям «Юриспруденция», «Правоведение»;
б) стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
а) системные знания действующего законодательства в соответствии с вопросами ведения правового управления Тюменской областной Думы, в том числе:
Конституции Российской Федерации;
Гражданского кодекса Российской Федерации;
Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;
Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
Федерального закона от 11.07.2001 № 95-ФЗ «О политических партиях»;
Федерального закона от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной гражданской службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Федерального закона от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
Указа Президента Российской Федерации от 11.04.2014 № 226 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2014 – 2015 годы»;
Указа Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 558 «О представлении гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Российской Федерации, и лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;
Указа Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;
Указа Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 561 «Об утверждении порядка размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, федеральных государственных служащих и членов их семей на официальных сайтах федеральных государственных органов и государственных органов субъектов Российской Федерации и предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования»;
Указа Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;
Устава Тюменской области;
Закона Тюменской области от 03.06.2003 № 139 «Избирательный кодекс (Закон) Тюменской области»;
Закона Тюменской области от 27.06.1994 № 1 «О статусе депутата Тюменской областной Думы»;
Закона Тюменской области от 12.03.2001 № 276 «Об основах организации и деятельности Тюменской областной Думы»;
Закона Тюменской области от 07.03.2003 № 121 «О порядке подготовки, принятия и действия нормативных правовых и правовых актов Тюменской области»;
Закона Тюменской области от 28.12.2004 № 327 «О государственной гражданской службе Тюменской области»;
Закона Тюменской области от 25.02.2009 № 6 «О противодействии коррупции в Тюменской области»;
Закона Тюменской области от 23.09.2005 № 395 «О реестре должностей государственной гражданской службы Тюменской области»;
Закона Тюменской области от 20.02.2012 № 14 «О комиссии Тюменской областной Думы по контролю за достоверностью сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых депутатами Тюменской областной Думы»;
Регламента Тюменской областной Думы, принятого постановлением Тюменской областной Думы от 14.02.2008 № 604;
Кодекса профессиональной этики государственных гражданских служащих Тюменской области, утвержденного распоряжением Губернатора Тюменской области от 25.04.2011 № 23-р;
Постановления Тюменской областной Думы от 23.04.2015 № 2828 «Об утверждении Положения о порядке проведения в Тюменской областной Думе оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов»;
Распоряжения председателя Тюменской областной Думы от 27.08.2015 № 127-рп «Об утверждении Положения о порядке подготовки, издания и опубликования распоряжений в Тюменской областной Думе»;
Инструкции по работе с документами в Тюменской областной Думе, утвержденной распоряжением председателя Тюменской областной Думы от 15.09.2009 № 118-рп;
Инструкции по работе с обращениями граждан в Тюменской областной Думе, утвержденной распоряжением председателя Тюменской областной Думы от 24.12.2009 № 165-рп;
- Положения о правовом управлении Тюменской областной Думы, утвержденного распоряжением председателя Тюменской областной Думы от 31.03.2010 № 52-рп.
б) знаниями основ управленческой деятельности;
в) наличие навыков и умений:
- экспертизы и разработки проектов нормативных правовых и правовых актов, служебных документов;
- опыта работы на руководящих должностях в сфере государственного и муниципального управления;
- опыта взаимодействия с исполнительными органами государственной власти и органами местного самоуправления Тюменской области;
- опыта ведения деловых переговоров, публичного выступления;
- опыта работы с документами ограниченного распространения;
- умения оперативно принимать и реализовывать управленческие и иные решения, умение планирования, организации и контроля своей деятельности, координации и контроля деятельности подчиненных;
- работы с офисными приложениями Microsoft Office, работы со справочными правовыми системами «Консультант+», «Консультант Регионы», «Гарант»;
- работы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Основные направления работы на должности категории «руководители» в правовом управлении Тюменской областной Думы:
а) руководство деятельностью управления, обеспечение выполнения возложенных на управление функций, исполнение должностных обязанностей служащими управления;
б) участие в заседаниях Совета Думы, совещаниях у председателя областной Думы, заместителей председателя областной Думы, руководителя аппарата областной Думы, в заседаниях областной Думы, в заседаниях комитетов, постоянных комиссий областной Думы;
в) участие в подготовке проектов законов, проектов иных нормативных правовых и правовых актов, принимаемых областной Думой, председателем областной Думы;
г) осуществление правовой экспертизы внесенных в областную Думу наиболее сложных проектов законов области, а также проектов постановлений, заявлений, обращений областной Думы, иных проектов нормативных правовых актов, принимаемых областной Думой и её председателем, поправок к ним, подготовка заключений на них;
д) проведение антикоррупционной экспертизы наиболее сложных проектов нормативных правовых актов, принимаемых областной Думой, а также по поручению председателя областной Думы – действующих нормативных правовых актов, принятых областной Думой и председателем областной Думы;
е) подготовка отзывов на акты прокурорского реагирования, на экспертные заключения Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Тюменской области;
ж) подготовка обоснованного заключения о результатах мониторинга нормативного правового акта, целесообразности принятия, изменения или признания утратившими силу нормативных правовых актов, необходимости организации мониторинга правоприменения нормативных правовых актов, принятых Тюменской областной Думой, и мониторинга правоприменения федерального нормативного правового акта в Российской Федерации;
з) подготовка предложений к проекту плана мониторинга правоприменения в Российской Федерации;
и) представление Тюменской областной Думы по доверенности в судебных инстанциях;
к) организация взаимодействия управления и взаимодействие с депутатскими объединениями в областной Думе, комитетами и постоянными комиссиями областной Думы, их аппаратами, со структурными подразделениями аппарата областной Думы, структурными подразделениями аппарата Губернатора области, органами исполнительной власти области, аппаратом полномочного представителя Президента Российской Федерации в Уральском Федеральном округе, со структурными подразделениями федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации, иными организациями по вопросам, отнесенным к ведению управления;
л) ежеквартальное представление в отдел организационного обеспечения заседаний областной Думы информацию о ходе исполнения распоряжений председателя областной Думы, ответственность за выполнение которых возложена на управление.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государственной службы и кадров Тюменской областной Думы следующие документы:
личное заявление по предложенной форме;
собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией размером 3х4 см.;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);
копию документа об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина – копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
заверенную копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984-н;
согласие на обработку персональных данных по предложенной форме;
иные документы, предусмотренные действующим законодательством о государственной гражданской службе.
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя председателя Тюменской областной Думы, подлежит проверке.
Гражданин, замещающий должность гражданской службы в Тюменской областной Думе, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет:
собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии размером 3х4 см.
Гражданин, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет:
личное заявление по предложенной форме;
собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность, анкету с фотографией размером 3х4 см;
согласие на обработку персональных данных по предложенной форме.
Паспорт предъявляется лично по прибытию на конкурс.
Обращаем внимание, что в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Гражданским служащим обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
- оборудованное служебное место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности;
- оборудование служебного места: средства связи, оргтехника, доступ к справочным информационным системам.
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурса осуществляется прием документов от участников конкурса. После рассмотрения документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске граждан к участию во втором этапе конкурса, который будет проведен в форме тестирования, выполнения практических заданий и индивидуального собеседования.
Документы принимаются с 6 октября 2015 года по 26 октября 2015 года (включительно) по адресу: г. Тюмень, ул. Республики, 52, кабинет 519, в рабочие дни:
в понедельник с 14.00 до 16.00;
во вторник, среду, четверг и пятницу с 10.00 до 13.00.
Дополнительную информацию можно получить по телефону:
59-09-52, Жмакина Оксана Викторовна, главный консультант управления государственной службы и кадров Тюменской областной Думы.