В соответствии со статьями 22 и 64 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Тюменская областная Дума с 26 декабря 2014 года объявляет конкурс на формирование кадрового резерва на должность государственной гражданской службы Тюменской области:
главного специалиста информационно-аналитического управления Тюменской областной Думы (по сопровождению систем электронного документооборота).
Квалификационные требования к должности главного специалиста информационно-аналитического управления Тюменской областной Думы (по сопровождению систем электронного документооборота):
среднее или высшее профессиональное образование по одной из специальностей: «Прикладная математика и информатика», «Информационные технологии», «Информатика и вычислительная техника», «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети», «Автоматизированные системы обработки информации и управления», «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем», «Информационные системы», «Прикладная математика» либо по другой специальности, необходимой для исполнения должностных обязанностей.
Требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
а) знание следующих нормативных правовых и правовых актов в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей, в том числе:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Федерального закона от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
Федерального закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;
Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
Постановления Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 313 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Информационное общество (2011-2020 годы)»;
Стратегии развития информационного общества в Российской Федерации, утвержденной Президентом Российской Федерации от 07.02.2008 № Пр-212;
Устава Тюменской области;
Закона Тюменской области от 27.06.1994 № 1 «О статусе депутата Тюменской областной Думы»;
Закона Тюменской области от 12.03.2001 № 276 «Об основах организации и деятельности Тюменской областной Думы»;
Закона Тюменской области от 07.03.2003 № 121 «О порядке подготовки, принятия и действия нормативных правовых и правовых актов Тюменской области»;
Закона Тюменской области от 28.12.2004 № 327«О государственной гражданской службе Тюменской области»;
Закона Тюменской области от 25.02.2009 № 6 «О противодействии коррупции в Тюменской области»;
Регламента Тюменской областной Думы, принятого постановлением Тюменской областной Думы от 14.02.2008 № 604;
Кодекса профессиональной этики государственных гражданских служащих Тюменской области, утвержденным распоряжением Губернатора Тюменской области от 25.04.2011 № 23-р;
Положения об информационно-аналитическом управлении Тюменской областной Думы, утвержденного распоряжением председателя Тюменской областной Думы от 22.12.2014 № 240-рп;
Инструкции по работе с документами в Тюменской областной Думе, утвержденной распоряжением председателя Тюменской областной Думы от 15.09.2009 № 118-рп;
б) наличие навыков и умений:
разработки проектов нормативных правовых и правовых актов;
работы в сфере информационных технологий, разработки и реализации проектов информатизации управленческой деятельности;
сбора, систематизации и анализа информации;
планирования, организации и контроля своей деятельности;
оформления первичных документов при исполнении должностных обязанностей;
работы с офисными приложениями Microsoft (навыки управления электронной почтой MS Outiooke, работы в текстовом редакторе MS Word, подготовки презентаций MS PowerPoint), работы со справочными правовыми системами «КонсультантПлюс», «Гарант», работы с системой электронного документооборота «Дело».
Основные направления работы главного специалиста информационно-аналитического управления Тюменской областной Думы (по сопровождению систем электронного документооборота):
- выполнение функции по администрированию системы управления базами данных системы электронного документооборота (далее – СЭД), по установке, сопровождению, настройке сервера баз данных СЭД;
- осуществление установки и настройки программного обеспечения серверной части СЭД, установки и настройки программного обеспечения клиентской части СЭД на рабочих местах депутатов областной Думы, их помощников, работников аппарата и Управления делами областной Думы;
- выполнение функции по администрированию системы электронного документооборота, а именно: создание учетных записей пользователей СЭД; установку прав доступа пользователей к объектам СЭД (модулям, картотекам, кабинетам и документам); настройка хранилищ документов и ресурсов сети, используемых СЭД; создание и настройка запросов на поиск информации, общих для всех пользователей СЭД; контроль и исправление ошибок пользователей; ведение справочников СЭД, касающихся настройки функционирования СЭД в целом; ведение справочников СЭД, отражающих организационную структуру и документооборот в областной Думе; внесение изменений в настройки СЭД при изменении маршрутов движения документов;
- осуществление контроля за функционированием программного процесса электронного взаимодействия СЭД и Интернет-приемной на официальном портале областной Думы;
- обеспечение функционирования подсистемы электронного взаимодействия и обмена электронными документами между СЭД Тюменской областной Думы и СЭД Правительства Тюменской области;
- разработка с использованием подсистемы управления процессами СЭД процессно-ориентированных приложений, связанных с развитием СЭД Тюменской областной Думы;
- подготовка предложений по дальнейшей модернизации и развитию СЭД областной Думы, участие в разработке и реализации соответствующих проектов;
- организация обучения и осуществление консультативной помощи депутатам, помощникам депутатов областной Думы, советникам председателя, заместителей председателя областной Думы, сотрудникам аппарата областной Думы по работе в СЭД;
- участие в подготовке организационно-распорядительных документов, связанных с внедрением и эксплуатацией СЭД;
- участие в разработке методических материалов по работе с СЭД для депутатов областной Думы и их помощников, работников аппарата и Управления делами областной Думы.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государственной службы и кадров Тюменской областной Думы следующие документы:
личное заявление по предложенной форме;
собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией размером 3х4 см;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
заверенную копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984-н;
согласие на обработку персональных данных по предложенной форме;
иные документы, предусмотренные действующим законодательством о государственной гражданской службе.
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя председателя Тюменской областной Думы, подлежит проверке.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Тюменской областной Думе, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет:
личное заявление по предложенной форме на имя председателя Тюменской областной Думы;
собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией размером 3х4 см.
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет:
личное заявление по предложенной форме;
собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность, анкету с фотографией размером 3х4 см;
согласие на обработку персональных данных по предложенной форме.
Паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс.
Обращаем внимание, что в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Гражданским служащим, проходящим службу в Тюменской областной Думе, обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
- оборудованное служебное место в г. Тюмени, соответствующее правилам охраны труда и технике безопасности;
- обеспечение служебного места средствами связи, оргтехникой, доступом к справочным информационным системам.
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурса осуществляется прием документов от участников конкурса. После рассмотрения документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске граждан к участию во втором этапе конкурса, который будет проведен в форме тестирования, выполнения практических заданий и индивидуального собеседования.
Документы принимаются с 26 декабря 2014 года по 15 января 2015 года (включительно) по адресу: г. Тюмень, ул. Республики, 52, кабинет 519 в рабочие дни:
в понедельник с 14.00 до 16.00;
во вторник, среду, четверг и пятницу с 10.00 до 13.00.
Дополнительную информацию можно получить по телефону:
59-09-52 - Жмакина Оксана Викторовна, главный консультант управления государственной службы и кадров Тюменской областной Думы.